Yurt haricinde çalışmak imgesel bilhassa yeni mezunlar da sıkça görülüyor. Yurtdışında Mühendis Olarak Çalışmak İçin Gerekenler de Daha iyi emek verme koşulları, yabancı dil öğrenme; fırsatı, yeni insanoğlu tanımak isteme gençler için bir albeni deposu. Yurt haricinde bilhassa Avrupa ve ABD’da okuyan ;Türk öğrenciler 18 ay – 2 yıla kadar burada emek verme olanağına haiz.
Peki yurtdışında mühendis olarak çalışmak i̇çin gerekenler nedir; Öğrencilere verilen işler genel olarak her ülke de değişim ;gösterse de genel anlamda kampüs içinden işler olabiliyor. Bir çok talebe daha mezun olmadan hangi ülkelerin emek verme izni bulunduğunu;Türkiye’den iş göçü aldığını merak ediyor. Yurt dışına erasmus benzer biçimde değişiklik programları ile çıkmış; öğrencilerin durumu ise iş mevzusunda daha avantajlı.
Öncelik olarak bulunmuş olduğu ülkenin özelliklerini öğrenme, Bu amaçla değişik kültürlerden dost edinme ayrıcalığını yakalıyor. Yurt dışına değişiklik programıyla gidenler dil öğrenme mevzusunda daha azca sorun yaşıyor.
Birçok devlet yetişmiş genç kadifiye eleman bulamazken yeni mezun gençlerde iyi bir iş bulma sıkıntısı çekmekte. Türkiye’ den yurt dışına yeni mezun mühendis olarak gidenlerin sayısı hiçte azca değil. Gençler çeşitli vasıtalarla emek verme izni olup olmadığını öğrenerek yurt haricinde iş arayışına başlıyor. Türkiye’deki firmalarda çalışmak için mühendis olarak mezun olmak yetmiyor.
Her şirket ne olursa olsun 2 yıl yada daha çok edinim isteyince gençler kendine yeni çözüm yolları aramak zorunda bırakılmakta. Bu amaçla Bir çok genç ülkesinde getir götür işlerde çalışmak yerine yurt haricinde emek verme imkanını kullanıyor.
Türkiye’de meydana getirilen bir ankete nazaran son dört yılda mühendis olarak mezun olan 1226 gencin 610’u 12 aydan azca süredir işi olmayan
496’sı 12 aydan 24 aya kadar işi olmayan
120’si 24 aydan fazla işi olmayan
Yalnız anket değerlendirmeleri mühendislerin kendi işlerini yapmış olup yapmadıkları hakkında bir değerlendirmede bulunmuyor. Türkiye’de yeni endüstri kollarının açılması ve istihdamın sağlanması için emekler devam etse bile emek verme koşullarının iyileştirilmesi için hala yol var.
Yurt haricinde çalışmak isteyenlerin birincil sebepleri yüksek maaşlar, iyileştirilmiş emek verme ortamları, işçi ve işveren yüksek refah düzeyi olarak sayılıyor.